——新员工入职培训 

        为帮助新入职员工更快、更好地融入公司，熟悉企业文化、适应新环境、新同事，从而顺利地开展工作。2017年7月26日，由公司行政人事部组织开展的第一期上海巨丰工程有限公司新员工入职培训在咖啡飘香中如期举行。

        本次培训由副总经理白总主持召开，公司本部加各项目新进员工共计15人左右参加了此次培训。   

        培训在轻松热烈的气氛中进行。首先，白总为大家讲述了企业的发展历程及公司组织架构、企业文化和条线分工，让新员工对公司有了更深一步的了解。接着，白总分享了自己的工作经历来鼓励大家，怎么给自己的人生定位、如何树立自己的奋斗目标和职业规划。从公司的现状讲到公司未来的发展方向，从人力资源结构讲到人才建设，以及公司的规章制度、薪酬福利、晋升及培训制度等方面内容，希望新员工们珍惜相聚巨丰的缘分，同心同德为实现自身价值和企业的美好明天而努力奋斗。

        培训会上，白总还让每个员工分享了自己短暂的工作心得以及对公司的想法和建议，大家积极发言，坦诚交流。另外，公司还为新员工量身定做了一套培训问卷，给员工一片自由的天空，让大家可以更真实地说出自己的心声。

    通过本次培训，新员工完成了人事政策、商务礼仪、职场准则、企业文化、公司战略规划等内容的学习和认知， 增强了集体荣誉感、责任感和使命感，他们将是注入企业的一股新鲜血液，为企业添砖加瓦，增加新的活力。